Manual Gestión por Competencias

El objetivo de este libro es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial, así como adquirir los métodos de identificación, desarrollo, formación y evaluación de las mismas. Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidades transversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo.

Fundamentos de la Gestión por Competencias. Aplicaciones del Sistema de Gestión por Competencias. El Modelo de Gestión por Competencias. Aproximación a la Gestión de Proyectos: Elementos Fundamentales.