Manual Formación para la Igualdad. Fcoxxx24

Sensibilizar y concienciar sobre la importancia de la igualdad y promover, cuando proceda, un cambio de pensamiento y de actitud en las personas participantes. Invitar a la reflexión en materia de igualdad de género, corresponsabilidad y conciliación. Introducir conceptos básicos sobre la materia que permitan al alumnado adquirir conocimientos y expresarlos de manera sencilla y concisa.

Módulo 1. Marco conceptual 1.1. Socialización diferencial: agentes, procesos y funciones 1.2. Sistema sexo/género: roles y estereotipos Módulo 2. Igualdad de oportunidades para las mujeres 2.1. Planes de igualdad: concepto, obligatoriedad y contenidos 2.2. Medidas de igualdad: comunicación, protocolos y transparencia retributiva Módulo 3. Situación actual de la participación de las mujeres 3.1. Participación actual de las mujeres: indicadores y ámbitos