Licencia Scorm Registro de Jornada, Organización e Implantación

-Comprender la normativa relativa al registro de jornada en las empresas.
-Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias.
-Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de las mismas.
– Conocer los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas.
– Implementar un sistema de registro de jornada con alguna de las tres modalidades existentes; en papel, a través de una herramienta informática o con un sistema físico de control.
– Aprender a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa.

Introducción a las relaciones laborales
El Contrato laboral
Alta del trabajador
Los salarios
Extinción de contratos
Nuevo marco laboral

Nueva normativa sobre registro horario incluida en el Nuevo RD 8/2019
Explicación de la normativa
Finalidad
Obligatoriedad
Sanciones
El control horario en el resto del mundo

Aplicación práctica del control horario según RD 8/2019
Consideraciones previas a elegir el sistema de control horario
Sistemas válidos de control horario
Modelos manuales en soporte papel
Herramientas informáticas para implementar el control horario
Terminales de control

Inspecciones de trabajo
Preguntas frecuentes sobre la inspección de trabajo en las empresas
Tipos de inspecciones
Protocolo de actuación ante una inspección de trabajo

Contratos de trabajo
Características de un contrato
Horas extraordinarias
Tipos de contratos
Ayudas y bonificaciones
Extinción del contrato y prórrogas

Reforma del mercado laboral
Medidas para favorecer la contratación estable
Plan Reincorpora-t 2019-2021
Plan de Choque empleo joven 2019-2021