Licencia Scorm Modalidades de Contratación
Sector: Administración y Gestión | Código: LIEF004654
DESCRIPCIÓN
OBJETIVOS
Familiarizar al alumno/a con la afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social. Asimilar cuáles son las obligaciones y responsabilidades de los empresarios. Analizar detalladamente todas las prestaciones que proporciona la Seguridad Social, dependiendo de la causa por la que se pida dicha prestación.
PROGRAMA DETALLADO
1. LOS CONTRATOS DE TRABAJO. LA RELACIÓN LABORAL. 1.1. Formalización del Contrato de Trabajo. 1.2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo. 1.3. Modalidades de Contratación Laboral: Contratos Indefinidos. 1.4. Modalidades de Contratación Laboral II. 1.5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal. 1.6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna.

