Licencia Scorm Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo. Fcoo01

– Conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le permitirá la inserción laboral.
– Realizar un análisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.
– Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo.
– Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.

La empleabilidad Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias. La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo. Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución. Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo. El trabajo de las actitudes y la motivación para la búsqueda de empleo. La organización estratégica en la búsqueda de empleo. Resumen. Técnicas de búsqueda de empleo Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena: – Los canales de búsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo… – El dossier personal: el currículum y la carta de presentación. – El proceso de selección y contratación que realiza la empresa. – La oferta de empleo. La autocandidatura. – La entrevista. – Las pruebas de selección y los psicotécnicos. – La oferta de empleo público. La formación profesional en España: – Los distintos subsistemas de Formación Profesional – Organismos gestores – Otras ofertas formativas – Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio. – Talleres de empleo. Resumen Aspectos legales de la relación laboral El derecho del trabajo. Regulación Básica. El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el periodo de prueba. El salario. La nómina. La modificación, suspensión y extinción del contrato. Afiliación y cotización a la seguridad social. La representación laboral y la negociación colectiva. Resumen.